Vous trouverez ci-dessous deux liens vers deux articles décryptant avec précision le Projet Loi Retraite:
►Décryptage du Projet Loi Retraite par la FNPOS CGT (Fédération National des Personnels des Organismes Sociaux CGT)
►Intervention de Denis LALYS Secrétaire général de la FNPOS
Le message du Premier ministre est clair : « Je confirme la volonté du gouvernement de construire un système universel de retraites, par répartition et par points comportant un âge d’équilibre. »
En d’autres termes : aucune concession n’est faite sur le contenue du projet de loi, pas même sur l’instauration d’un âge pivot nommé ici « âge d’équilibre ». Il s’appliquera pour tous dès l’entrée en vigueur du régime à point.
Alors, de quel compromis nous parle-t-on ?
Le gouvernement avait évoqué, dès cet automne, sa volonté de reculer l’âge de départ à la retraite sans attendre la mise en place du nouveau système à point pour résorber la prévision de déficit, opportunément annoncée par le Conseil d’orientation des retraites pour 2025.
Une volonté traduite dans le texte du projet de loi par l’instauration d’un « âge d’équilibre » qui devait débuter dès 2022, pour tous. C’est uniquement ce dernier point que le gouvernement propose provisoirement de suspendre. Charge à la « conférence de financement » que le Premier ministre propose de mettre en place de faire des propositions alternatives.
Comme nous en avons pris l’habitude, le gouvernement reprend vite d’une main ce qu’il a fait semblant de donner de l’autre.
En effet, peut-être pour que l’on ne se fasse pas trop d’illusion, il ne laisse à cette commission aucune marge de manœuvre. Le Premier ministre précise dans son courrier que « les mesures destinées à rétablir l’équilibre ne devront entraîner ni baisse des pensions pour préserver le pouvoir d’achat des retraités, ni hausse du coût du travail pour garantir la compétitivité de notre économie ».
Pas de quoi crier victoire… mais de quoi motiver pour amplifier et élargir encore la mobilisation.
Pour résumer la situation suite au prétendu retrait provisoire de l’âge pivot :
– pour ceux qui sont nés à partir de 1975, ça ne change rien : le système à points réduira leur retraite et les contraindra à partir (beaucoup) plus tard ou à crever de faim, ou à reprendre un travail après leur départ en retraite. En effet, la valeur du point pourra changer d’une année sur l’autre même pour ceux qui seront déjà en retraite. Chaque année, l’âge d’équilibre pourra reculer pour les nouveaux et futurs retraités.
– pour ceux qui sont nés entre 1960 et 1974 : pour que le retrait de l’âge pivot soit confirmé il faut que les syndicats trouvent 12 milliards sans augmenter les cotisations patronales, autrement dit mission impossible. Donc soit la CFDT va proposer elle-même le recul de l’âge de la retraite ou l’allongement de la durée de cotisation, soit le premier ministre va remettre l’âge pivot par ordonnance c’est à dire sans passer par le Parlement !
C’est donc important de rester mobilisés et de montrer que nous sommes déterminés à gagner le retrait de la réforme.
Les organisations CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, MNL, FIDL et UNL soutenues par une majorité grandissante de la population, demandent au gouvernement le retrait total du projet sans délai. Elles rappellent leur disponibilité pour discuter d’un autre projet pour le renforcement et l’amélioration du système actuel par répartition, solidaire et intergénérationnel.
Nos organisations appellent l’ensemble du monde du travail et la jeunesse à poursuivre et renforcer la grève, y compris reconductible là où les salarié-es le décident, pour maintenir et augmenter le rapport de force.
Et dans les manifs :
Bar-le-Duc: 12h30 rond-point Marbeaumont
Charleville-Mézières: 13h00 devant la DSDEN 20 rue François Mitterrand
Epinal: 14h00 devant la préfecture
Longwy: 14h30 place Leclerc (face à l’hôtel de ville, Longwy-Bas)
Metz: 14h00 place Mazelle
Mulhouse: 13h30 place de la bourse
Nancy: 13h30 place Carnot
Reims: 10h00 13 boulevard de la paix
Saint-Dié des Vosges: 10h00 devant le collège Jules Ferry
Strasbourg: 14h00 place de la bourse
Troyes: 14h00 Bourse du travail place Jean Jaurès
Pour lire le communiqué intersyndical, cliquer ici
Pour mieux comprendre la réforme des retraites voulue par Macron:
Consulter l’excellente infographie publiée par la NVO en cliquant ici
Visionner la vidéo publiée par la NVO « La retraite en 3 minute » en cliquant ici
Pour lire les propositions de la CGT au 1e ministre, cliquer ici
Ce mardi 17 décembre à l’appel de nos organisations syndicales CGT, FO, CFE-CGC, FSU, Solidaires, UNEF, MNL, FIDL, UNL, a été un nouveau temps fort impressionnant tant par la mobilisation que par les grèves. Plus de 260 cortèges ont été organisés sur l’ensemble du territoire.
Quelques jours après la présentation du projet du gouvernement, cette mobilisation est un nouveau signe du rejet massif du projet de retraite à points, en dépit des tentatives grossières de décrédibiliser les actions multiples, dont les grèves reconductibles.
Les organisations CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, MNL, FIDL et UNL soutenues par une majorité grandissante de la population, demandent au gouvernement le retrait total du projet sans délai. Elles rappellent leur disponibilité pour discuter d’un autre projet pour le renforcement et l’amélioration du système actuel par répartition, solidaire et intergénérationnel.
Nos organisations appellent l’ensemble du monde du travail et la jeunesse à poursuivre et renforcer la grève, y compris reconductible là où les salarié-es le décident, pour maintenir et augmenter le rapport de force.
Sans annonce du retrait, il n’y aura pas de trêve. Nous appelons à organiser des actions de grève et de manifestation partout où c’est possible, notamment le 19 décembre par des mobilisations locales et ce, jusqu’à la fin de l’année.
Sans réponse du gouvernement dans les heures qui viennent, elles décideront des suites nécessaires, au-delà du mois de décembre.
Pour accéder au communiquer intersyndical, cliquer ici
NB: observez quelles sont les organisations syndicales qui n’apparaissent pas dans l’intersyndicale et tirez-en les conclusions qui s’imposent ! Les syndicats dit « réformistes » sont en réalité complices et accompagnateurs de tous les reculs sociaux dont vous êtes victimes, vous, vos enfants, et les générations à venir si cela ne change pas… Il est temps d’ouvrir les yeux et d’entrer en résistance !
NE CROYEZ PAS LA TELE: LE 5 DECEMBRE, CE N’EST PAS UNE GREVE DES TRANSPORTS. C’EST LA GREVE DE TOUS LES SALARIES POUR SAUVER NOS RETRAITES !
Malgré le profond mécontentement qui s’exprime depuis plusieurs mois dans tout le pays, le gouvernement continue à dérouler sa feuille de route et à appliquer son programme de destruction de notre modèle sociale.
Que ce soit sur l’éducation, les services publics, la santé ou encore notre système de retraite tout va dans le même sens : réduire « la dépense publique ». En clair c’est réduire le financement de tous les services et droits qui nous sont utiles au quotidien.
Un système par points au service de la finance au détriment des retraités
Ce système de retraite s’inscrit dans un projet de société construit sur le modèle libéral : il met en place un mécanisme purement gestionnaire et comptable de la retraite. Les points acquis pendant la vie professionnelle ne garantiront pas un niveau de pension suffisant.
La valeur du point au moment de la retraite sera tributaire de la conjoncture économique ou démographique, et sera-t-elle décidée à Bercy ou à Bruxelles ?
Cela peut changer et donc baisser chaque année
Les pensions ne seront plus déterminées en référence aux salaires, mais dépendront de la situation économique du pays. En cas de récession économique ou d’explosion du nombre de départ à la retraite, le point baissera et la pension sera plus faible. En Allemagne ou en Suède où un tel système existe, le montant des retraites a baissé fortement et rapidement.
La retraite de demain se construit dès aujourd’hui
Pour la CGT, il faut au contraire préserver et améliorer notre modèle social. Pour gagner de meilleures retraites, il faut augmenter les financements assis sur les cotisations sociales, part de notre salaire socialisé.
Retraités rackettés, salariés exploités, jeunesse sacrifiée, chômeurs criminalisés
Pour lire le diaporama sur la réforme des retraites, cliquer ici
Pour lire le communiqué de presse inter-fédéral, cliquer ici
Pour lire le tract sur les propositions de la CGT, cliquer ici
NANCY: 13h30 place de la République
LONGLAVILLE: 9h30 Espace moto lardin
METZ: 14h00 place de la Gare
EPINAL: 14h00 place Foch (devant la Gare)
SAINT-DIE-DES-VOSGES: 10h00 place Pierre Sémar (devant la gare)
BAR-LE-DUC: 14h30 gare SNCF
COMMERCY: 10h30 Place du château
VERDUN: 9h30 parking du 8 mai
STRASBOURG: 13h30 place de la Bourse
MULHOUSE: 13h30 place de la Bourse
REIMS: 10h00 maison des syndicats
CHALONS-EN-CHAMPAGNE: 10h00 maison des syndicats
EPERNAY: 10h00 place Carnot
VITRY-LE-FRANCOIS: 16h30 sous les Halles
CHARLEVILLE-MEZIERES: 13h30 Parc des expositions
Dès les premières pages du rapport, Delevoye met honteusement en exergue, l’exposé des motifs de l’ordonnance du 4 octobre 1945 portant organisation de la sécurité sociale pour opposer quelques pages plus loin la volonté d’effacer l’incertitude du lendemain et le principe de la solidarité.
Delevoye et Macron poursuivent la destruction du programme du CNR :
« Le modèle social français est le pur produit du Conseil national de la Résistance. Un compromis entre gaullistes et communistes. Il est grand temps de le réformer, et le gouvernement s’y emploie. »
D. Kessler ex vice-Pdt du MEDEF dans Challenges le 4 octobre 2007.
La pension de retraite ne serait plus calculée sur les 25 meilleures années, comme dans le privé ou sur les 6 derniers mois de traitement comme dans le public actuellement mais sur toute la carrière professionnelle, prenant ainsi en compte les « moins bonnes années » (petits boulots, temps partiel, etc.).
Aujourd’hui, avec notre système, afin d’éviter une minoration du montant de la retraite, ces « moins bonnes » années sont prises en compte pour la durée de cotisation, mais sont écartées du calcul de la retraite. Avec la retraite par points, ces années auront un impact catastrophique sur le montant de la retraite.
Chaque salarié devra cumuler des points tout au long de sa carrière qui se transformeront en pension en fonction de la valeur du point lors du départ à la retraite.
Cette valeur du point ne sera pas stable et pourra varier chaque année en fonction de la conjoncture économique ou démographique car c’est elle qui garantira l’équilibre financier du système.
De fait le montant de la pension ne pourra être connu qu’au moment du départ à la retraite en fonction de la valeur du point du moment. Ceci permettra aux gouvernements une baisse automatique des pensions sans réforme.
Nous l’aurons bien compris, le soi-disant maintien de l’âge de départ à la retraite à 62 ans ne signifie plus grand-chose dans un régime à points avec un âge pivot à 64 ans avec décote et surcote. Le but est simple : que les salariés ne partent pas avant cet âge pivot de 64 ans et soient même incités à partir plus tard. Et les dernières annonces de Macron n’y changent rien, l’objectif sera le même. Entre la prise en compte de l’intégralité de la carrière et les variations du point, les salariés seront obligés de partir de plus en plus tard pour avoir un minimum de pension pour vivre.
Ces périodes, prises en compte dans le régime actuel sont remises en question dans un régime à points. En clair, certaines périodes disparaitraient comme les 8 trimestres de majoration pour enfants quant aux autres il faudra remplir des critères limitatifs comme être en arrêt depuis au moins 30 jours pour la maladie ce qui exclura une grande partie des bénéficiaires actuels.
Le budget des retraites, quasiment équivalent à celui de l’État échappe aujourd’hui aux marchés financiers. Avec un régime à points, c’est terminé. La baisse des pensions va obliger inexorablement les salariés à se constituer une retraite par capitalisation avec tous les risques que cela comporte (baisse de l’action, Krach boursier, détournement frauduleux…
D’autres choix sont possibles.
La CGT est porteuse de vrais propositions dans le cadre du maintien et de l’amélioration des régimes actuels :
Les manifestations prévues le 24 septembre:
Pour accéder au tract, cliquer ici
Pour accéder au dossier complet sur le site de la confédération CGT, cliquer ici
Pour visionner la vidéo de l’interview de Philippe Martinez (France Info), cliquer ici