Contre l’austérité et le pacte de responsabilité, le combat continue…
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Mardi 18 novembre TOUS EN GRÈVE ! Le Service Public de l’Emploi c’est Vital
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MARDI 18 NOVEMBRE 2014 Mobilisons nous, rassemblons nous !
Parce que depuis le 15 mai dernier, date de la dernière manifestation unitaire pour la défense du pouvoir d’achat et de la qualité de l’emploi public, la situation au sein de la Fonction publique s’est encore dégradée, nos quatre organisations syndicales viennent d’interpeller le président de la République pour que soit entendue notre demande de justice sociale, d’égalité et de solidarité.
Nous refusons de renoncer aux justes revendications que nous portons unitairement.
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La CGT Pôle emploi appelle l’ensemble des agents à la grève pour la défense de nos missions, nos emplois, nos salaires et conditions de travail.
Succès de la journée de grève et de mobilisation du 16 octobre largement médiatisée
En attendant son baromètre social, le DR continue de nous montrer son désormais fameux « trouillomètre »…
Notre appel à la grève, à se rassembler à Laxou le 16 octobre matin (réunion CE) et à manifester à Metz l’après-midi, a été un succès : environ 40 agents souhaitant rencontrer le DR à l’Hôtel Ariane à l’occasion de la réunion du CE, 106 grévistes avec dans certaines agences (Pont-à-Mousson, Forbach, Nancy-Gentilly) une dizaine d’agents en grève et, en « interpro », 1300 personnes manifestant à Metz l’après-midi pour la défense de notre protection sociale, nos conditions de travail, nos salaires…
Comme nos journées de communication des 24 et 25 septembre dernier (conférence de presse et interviews), la journée de grève et d’action de la CGT Pôle-Emploi Lorraine du 16 octobre 2014 a été largement médiatisée : article dans l’Est-Républicain, reportages diffusés dans les éditions du 12-13 et du 19-20 du journal télévisé de France 3 Lorraine.
Nous déplorons que devant les difficultés auxquelles est exposé le personnel, la dégradation des conditions de travail et du service rendu aux usagers, le DR choisit la fuite plutôt que d’assumer ses responsabilités.
En effet, face aux alertes des élus CGT (prises de parole et déclarations faites en instances, conférence de presse et interviews médias), face aux constats, incontestables puisque les chiffres cités par la CGT sont ceux communiqués par la Direction (comptage agressions, bilans sociaux, bilans HSCT…), et face au ressenti et aux paroles des agents recueillis quotidiennement par les élus lors de leurs contacts et de leurs visites de sites, le DR choisit de répondre par le mépris :
-Minimisation et absence de prise en compte des souffrances du personnel,
-Absence de prise en compte des diagnostics et des recommandations des différentes expertises réalisées en Lorraine à la demande des élus,
-Refus que les élus CHSCT, lors des inspections de sites, puissent rencontrer les agents hors présence de l’encadrement,
-Non-respect des élus, dans les différentes instances représentatives du personnel, depuis l’arrivée du DR en Lorraine,
-Annonces chocs à la réunion DP d’octobre : l’EID passerait de 50 à 40 mn ( !!!), opération « phoning » visant 17000 DE potentiellement pénalisés par la NCAC (pire des solution car ces contacts téléphoniques généreront immanquablement des demandes d’explications complémentaires ou de confirmation à l’accueil dans le pire des climats…),
-Refus de rencontrer le personnel le 16 octobre 2014 (par 2 fois le DR a modifié le lieu de réunion du CE pour éviter la confrontation avec le personnel, un vigile zélé (payé par Pôle-Emploi semble-t-il…) barrait le passage aux élus CGT qui on eut bien du mal à gagner la salle de réunion du CE… pour entendre le DR refuser de rencontrer le personnel venu le rencontrer…)
-Et le 17 octobre en CE, le DR fait montre de son « élégance » et de sa « courtoisie » en faisant remarquer à une élue qui l’interrogeait sur les changements incessants et parfois contradictoires mis en œuvre par la Direction : « Tout change. Avant, vous n’aviez pas le droit de vote ! ».
Décidément, avec notre nouveau DR tout est à l’avenant…
Seulement 3 mois après sa nomination en Lorraine, et sa « campagne de comm » cousue de fils blanc (ressemblant davantage à des câbles de remorqueur…) faite sur le mode « séduction » (« je suis proche des agents », « je suis attaché au dialogue social », « je suis partisan de la qualité de vie au travail », « bla bla bla…, bla bla bla… bla bla bla ») la vraie personnalité du DR apparait :
le masque est tombé !
Et les agents, qui en ont marre, se mobilisent !
Alors, monsieur Danel, apportez-leur, tout de suite, les réponses qu’ils attendent, car cette mobilisation ne fait que commencer…
* Pour lire l’article de l’Est Républicain du 17 octobre 2014, cliquer ici
* Reportage France 3 Lorraine édition du 12-13 du 16 octobre 2014:
* Reportage France 3 Lorraine édition du 19-20 du 16 octobre 2014:
* Diaporama du rassemblement devant le CE à l’Hôtel Ariane de Laxou:
* Diaporama du tractage devant le forum de l’emploi de Nancy Gentilly:
*Diaporama de la manifestation pour la défense de notre protection sociale, à Metz:
Changement de lieu du rassemblement du 16 octobre ! En attendant son baromètre social, le DR nous montre son trouillomètre…
Dans un appel en date du 28 septembre, la CGT appelait à la grève ainsi qu’à un rassemblement du personnel à 9h30 devant les locaux du rond-point Marguerite de Lorraine à Nancy où devait se tenir le CE présidé par le DR, avec pour objectif d’interpeller Frédéric DANEL sur les problématiques importantes auxquelles est confronté le personnel.
Or notre DR, champion autoproclamé de la « qualité de vie au travail », du « dialogue social » et de «l’écoute des agents » lorsqu’il s’agit de parlotte, montre un tout autre visage lorsqu’il s’agit de rencontrer les agents désireux de lui dire leurs souffrances…
Dès l’annonce de ce rassemblement sur notre site et dans nos mails au personnel, le DR s’est mis en recherche d’un autre lieu de réunion pour le CE du 16 octobre, changeant deux fois d’endroit, allant jusqu’à envisager la périphérie de Nancy pour brouiller les pistes…
Frédéric DANEL a peur de rencontrer les agents mobilisés pour ce rassemblement et fait tout pour échapper à cette rencontre.
Celui qui prétend mettre en place un baromètre social régional choisit la fuite lorsqu’il s’agit de mesurer « in vivo » la pression et la température des conditions de travail des agents. D’un côté il fait mine de vouloir prendre la mesure du malaise des agents de Pôle Emploi Lorraine, de l’autre il cherche à fuir devant un rassemblement annoncé du personnel, dont il a peur.
A l’instant où nous publions cet article, le lieu de réunion du CE est fixé à l’hôtel Ariane à Laxou (pas très loin, même à pied, du palais des sports de Gentilly; très facile d’accès quand on vient du nord de la région, en particulier de Metz : pas besoin de traverser Nancy).
Toutes et tous à l’hôtel Ariane de Laxou le 16 octobre 2014, à 9h30, pour interpeller le DR : faisons-nous entendre !
16 octobre, rassemblement du personnel 9h30 : attention changement de lieu !
Comme annoncé dans un article précédent, le directeur régional était à la recherche d’un lieu alternatif pour le comité d’établissement du 16 octobre.
La CGT appelant à un rassemblement du personnel le 16 à 9h30, Monsieur le Directeur Régional, président du CE, souhaite visiblement garder ses distances avec les agents et a décidé de convoquer le comité d’établissement à l’autre bout de l’agglomération nancéienne.
Pour ceux qui ne situent pas l’hôtel Ariane à Laxou, lieu de convocation du comité d’établissement, ce n’est pas très loin, même à pied, du palais des sports de Gentilly.
C’est bien aussi, finalement.