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Des contrôleurs à temps plein de la recherche d’emploi : la partie émergée de l’iceberg

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Le contrôle des chômeurs ce n’est pas seulement la mise en place de conseillers dédiés à temps plein au contrôle.

C’est surtout l’instauration d’un système de benchmarking – la « performance comparée », ou plus concrètement le classement mensuel des équipes et des conseillers chargés du suivi individuel des privés d’emploi.

Dès maintenant, préparons-nous à résister à la « performance comparée ».

Saisissons l’occasion de la grève du 18 novembre pour prendre le temps de nous documenter sur le sujet.

Mail.net : les conseillers n’auront plus le choix !

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Partant du constat que 43% des conseillers « avec portefeuille » utilisent Mail.net, la direction générale a trouvé la solution : ne plus demander le consentement du conseiller !

La personne privée d’emploi continuera à avoir le choix d’utiliser ou non la communication par courriel avec son conseiller.

Le consentement du conseiller, par contre, ne sera plus requis. Mail.net devient obligatoire pour tous les conseillers « avec portefeuille demandeurs ».

La particularité du système Mail.net est que le courrier électronique passe d’abord par le serveur TSCE. L’équipe de direction, chargée de réorienter les courriels adressés aux conseillers absents, a ainsi accès en direct à tous les échanges entre la personne privée d’emploi et son conseiller.

En outre, le contenu des courriels est automatiquement copié dans le dossier de la personne privée d’emploi via la Gestion Électronique des Documents (GED).

Bonjour la confidentialité des échanges. Bonjour le contrôle !

Et plus moyen d’y échapper !

Avertissez vos collègues…. Ensemble trouvons les moyens de desserrer l’étau avant de nous laisser broyer !

bigbrother

Recueil d’avis au CCE le 12 novembre (CGT : trois voix sur vingt-deux au CCE).

Le contrôle des privés d’emploi est d’abord un contrôle des conseillers

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Le gouvernement Valls poursuit la politique engagée avant 2012 à l’encontre des privés d’emploi.

Les économies annoncées sur la rémunération des privés d’emploi via la nouvelle convention d’assurance chômage et sur les services publics via le pacte dit de responsabilité percutent de plein fouet nos missions aux services de nos concitoyens.

Il est temps de mettre un coup d’arrêt à cette politique autoritaire de démolition !

Toutes et tous en grève le 16 octobre !

Rassemblement du personnel devant l’hôtel Ariane, 10 rue de la Saône à Laxou (près de l’ancienne DR), lieu de convocation du CE, à 9 heures 30.

Manifestation interprofessionnelle pour la défense de notre protection sociale et des services publics, place de la République à Metz à 13 heures 30.

Pour accéder au tract sur le contrôle des conseillers, cliquez ici

ControleursDedies

Salariés en emploi, précaires ou privés d’emploi, nos intérêts sont les mêmes face au patronat

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Ce tract de l’UD CGT Meuse évoque le classement mensuel des conseillers emplois.

Rappel : le premier indicateur de résultats institués par la convention tripartite de 2011 est le « taux mensuel de sorties vers l’emploi durable ». Durable dans ce contexte signifie « contrat de 6 mois ou plus ». L’apparition des DPAE dans les dossiers permet d’automatiser le calcul.

Selon la direction générale le classement mensuel en fonction du « taux mensuel de sorties vers l’emploi durable » sera effectué au niveau des équipes.

Sauf que les REP n’auront pas d’autre choix pour « améliorer » le taux de sortie de leur équipe que de repérer les conseillers ayant le plus mauvais taux et de les « inciter » à imiter ceux qui ont des bons résultats.

Il s’agit donc bien en réalité d’un classement mensuel des conseillers, la direction générale se défaussant sur les REP pour faire le « sale boulot » de comparaison mensuelle entre les conseillers.

La vérité sur la fraude des chômeurs…

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Pendant que Rebsamen veut renforcer le contrôleur des chômeurs, ce sont les entreprises qui fraudent comme jamais…

Selon un rapport de la Cour des Comptes, la fraude des entreprises aux cotisations sociales (Travail dissimulé, travailleurs détachés, heures non déclarées… ) explose (elle a doublé depuis 2007 !) pour se chiffrer aujourd’hui à plus de 20 milliards d’euros par an, avec un taux de recouvrement de seulement 1,5%.

En comparaison, la fraude des particuliers aux prestations sociales, tant stigmatisée (pour faire diversion…), ne représente que 3 milliards d’euros par an, argent en grande majorité récupéré puisque le taux de recouvrement est de 90%. Si le même zèle était déployé pour récupérer les 20 milliards manquants causés par les employeurs fraudeurs, le « trou » de la sécurité sociale serait comblé !

Ainsi, ce sont bien les employeurs et le MEDEF, si prompts à dénoncer et à réclamer toujours plus d’« efforts » aux assurés sociaux, qui sont les vrais responsables du manque à gagner de plus de 20 milliards d’euros équivalent au « trou » de la sécurité sociale !

Pour plus de détails, lire l’article complet en cliquant ici

 

Réponse d’un chômeur à Rebsamen: à lire absolument !

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Suites aux récentes déclarations du ministre du Travail sur les offres d’emploi non pourvues et sur la nécessité (selon lui) d’augmenter les contrôles des chômeurs,  voici la lettre en réponse, caustique et émouvante, adressée par un chômeur à monsieur Rebsamen…

Pour lire la lettre d’un chômeur au ministre Rebsamen, cliquer ici