Pour faire suite à l’obligation du gouvernement de se mettre en conformité au droit européen s’agissant de l’acquisition de congés payés en arrêt maladie, le droit français étant contraire au droit de l’Union Européenne depuis 2009, mais aussi de se mettre … Continuer la lecture
Suite à la parution des résultats du concours de catégorie 3, nous avons été alerté sur le fait que la Direction voulait faire entrer dans le processus de Détection du Potentiel ( DDP) les lauréats des concours cat 3 , sans … Continuer la lecture
Le décret- 86-83 qui régit l’ensemble des contractuels de la Fonction Publique d’Etat (dont dépendent les agents publics de Pôle emploi) a modifié les compétences des Commissions Paritaires des agents. Elle s’inscrit dans la droite ligne de la loi de … Continuer la lecture
La CGT réclame une réelle réflexion autour des salaires, et non pas un saupoudrage de mesurettes cache misère. Dans un contexte inflationniste très important, qui a débuté non pas avec la guerre en Ukraine, mais à la fin du 1er semestre … Continuer la lecture
Est présentée ou va être présenté dans les agences la nouveauté de la rentrée (en plus du reste) : le Plan Métiers et Tension 2022, qui répond à la commande du gouvernement et du ministère du Plein Emploi. La CGT … Continuer la lecture
Le chef de l’Etat souhaite « au retour de l’été » un vaste texte de loi visant à réformer le travail, pour répondre aux problèmes de recrutement des entreprises et parvenir au plein emploi d’ici la fin du quinquennat. Cette réforme concernerait … Continuer la lecture
En cette période de canicule et de congés d’été, qui pousse naturellement à la détente et au lâcher-prise, on a tendance (voire même envie…) de porter moins d’attention à l’actualité, d’autant qu’elle n’est pas réjouissante… Pourtant, les débats qui se … Continuer la lecture
