Depuis toujours le patronat en rêvait. Le Directeur Général de Pôle Emploi, sous la tutelle du gouvernement, l’a fait.

La partie “profil professionnel” de chaque dossier Pôle Emploi est désormais accessible directement aux employeurs. Ces derniers n’auront pas accès à la partie indemnisation du dossier.

Jusqu’au 18 juin 2018, le dossier Pôle Emploi dans sa totalité était confidentiel. Les privés d’emploi pouvaient par ailleurs publier ou non un CV sur le site internet de Pôle Emploi à l’intention des recruteurs potentiels.

Depuis le 18 juin, la partie “profil professionnel” du dossier Pôle Emploi, élaborée avec  le conseiller lors des entretiens professionnels, la “vraie” beaucoup plus détaillée, celle qui permettait à Pôle Emploi de rapprocher l’offre et la demande d’emploi, est directement accessible aux recruteurs qui peuvent maintenant faire leur marché directement dans le fichier officiel des privés d’emploi.

Les privés d’emploi ont encore le droit de refuser la publication de telle ou telle partie de leur dossier Pôle Emploi mais ce sera au détriment de leurs chances de retrouver un emploi. Tout est en place pour que chacun soit incité à mettre la partie “profil professionnel” de son dossier Pôle Emploi à disposition des recruteurs.

Après la casse de l’indemnisation (sous-traitance, dématérialisation à outrance), après la séparation du conseil aux entreprises et du conseil aux privés d’emploi (alors que l’intermédiation consiste fondamentalement à mettre en relation les unes et les autres), l’accès direct des entreprises à la partie “profil professionnel” des dossiers Pôle Emploi est une façon pour le Directeur Général et le gouvernement de casser un peu plus le Service Public de l’Emploi et de le remplacer par un Big Brother sans état d’âme. Il n’en faut pas pour radier et couper les vivres aux inscrits à Pôle Emploi qui auraient le courage de refuser certaines propositions des employeurs.