Une motion a été adoptée au CHSCT du 10 avril 2015 à l’initiative de la CGT et à l’unanimité des élus, exigeant que les inspecteurs puissent rencontrer en réunion le personnel hors présence de l’encadrement, afin de libérer la parole.

Le DR réitère son refus. Au delà des mensonges et des effets de manche (« je suis à l’écoute des agents », « je suis pour le dialogue social », « il faut améliorer la qualité de vie au travail », etc…) il montre ainsi sa véritable conception de l’amélioration des conditions de travail: pratiquer l’omerta sur la souffrance au travail, empêcher les agents de s’exprimer, empêcher les élus d’accomplir leur mission CHSCT, escamoter la réalité pour la remplacer par son fameux (« fumeux »?) « baromètre social »…

C’est de notre santé dont il s’agit: nous devons réagir collectivement pour nous faire entendre…

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