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CHSCT : droit d’alerte à Nancy-Saint-Thiébaut

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A l’unanimité sur proposition CGT, les membres du CHSCT viennent d’aviser la direction régionale d’un droit d’alerte à Nancy-Saint-Thiébaut.

Voici les termes du message envoyé :

« Monsieur le président du CHSCT,

Suite à la pétition signée par une grande partie des salariés du site Nancy-Saint-Thiébaut concernant la détérioration de leurs conditions de travail, la souffrance au travail grandissante vécue au quotidien :

– avec des locaux inadaptés à l’accueil du public,

– la montée des agressions et de l’insatisfaction des usagers,

– les conditions inadaptées à l’accueil d’un public spécifique,

un représentant de chaque OS élu au CHSCT dépose un droit d’alerte.

Il se déplace ce jour sur site pour consigner cet avis dans le registre spécifique prévu à cet effet. Les élus demandent qu’une enquête soit procédée sur le champ comme prévu par le Code du Travail pour entendre les acteurs concernés et prendre les mesures nécessaires pour y remédier. »

Conférence de presse et interviews de la CGT Pôle Emploi Lorraine les 24 et 25 septembre 2014

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Face à la dégradation sans précédent des conditions de travail des agents de Pôle Emploi Lorraine, et à la souffrance au travail constatée, la CGT Pôle-Emploi Lorraine a tenu une conférence de presse devant des journalistes de la presse écrite et radiophonique dans les locaux de l’Union Locale CGT Nancy le 24 septembre 2014 avec pour sujet: « la situation est extrêmement tendue dans les agences lorraines de Pôle Emploi ».

Il a été question notamment des chiffres catastrophiques en terme de maladies et d’agressions issus des bilans sociaux et des bilans HSCT, des origines de la souffrance au travail ressentie par les agents, du sous-effectif, des conséquences de la mise en œuvre de la nouvelle convention d’assurance chômage, de la situation extrêmement préoccupante vécue par les agents de Nancy Saint-Thiébaut, etc.

Cette conférence de presse a été largement médiatisée, avec notamment:

-des articles dans le Républicain Lorrain, l’Est Républicain, Vosges Matin publiés le 25 septembre,

-des sujets et extraits d’interview dans les bulletins d’infos de France Bleu Sud Lorraine, le soir même à 17 heures, puis le lendemain 25 septembre à 7 heures, 8 heures et 9 heures,

-une interview en direct sur France Bleu Lorraine Nord le 25 septembre à 7h50,

-Un article sur le site LOR’Actu intitulé : « Pôle Emploi en Lorraine est au bord de l’implosion selon la CGT ».

La CGT entend utiliser tous les moyens pour défendre les intérêts des agents de Pôle Emploi Lorraine et faire connaître les souffrances au travail auxquelles les expose la Direction qui poursuit le déploiement de Pôle-Emploi 2015 à marche forcée, sans tenir compte des indicateurs issus des bilans sociaux et HSCT, des alertes répétées des représentants du personnel, ou des préconisations des différentes expertises auxquelles ceux-ci ont fait appel…

La CGT rappelle que:

-l’article L4121-1 du Code du Travail dispose que l’employeur doit prendre « les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs »,

-l’arrêt de la Cour de Cassation n°835 du 28 février 2002 conclue: « en vertu du contrat de travail le liant à son salarié, l’employeur est tenu envers celui-ci à une obligation de résultat (…) le manquement à cette obligation a le caractère d’une faute inexcusable ».

Accédez ci-dessous aux différentes diffusions médias de cette communication de la CGT Pôle Emploi Lorraine:

-Article publié dans le Républicain Lorrain, l’Est Républicain et Vosges Matin:

Article du 25 septembre 2014

-Conférence de presse ( morceaux choisis: 28 minutes sur un total de 41 minutes…):

-Interview France Bleue:

Cliquer ici pour écouter l’interview France Bleue du 24 septembre 2014

 

 

Cliquer ici pour écouter l’interview France Bleue en direct le 25 septembre à 7h50 

-L’article paru sur le site LOR’Actu intitulé : « Pôle Emploi en Lorraine est au bord de l’implosion selon la CGT »

Cliquer ici pour lire l’article de LOR’Actu

Lire la mise au point de la CGT Pôle-Emploi Lorraine concernant l’article de LOR’Actu

A quand les 3 x 8 à Pôle-Emploi ???

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Le nouveau remède de la Direction, encore plus inquiétant que le précédent !!!

 

Dernière info en direct du front :

La note de direction Lorraine du 15/07 stipulant les modalités de recours aux heures supplémentaires pendant la période estivale a été modifiée.

  • LES PLAGES HORAIRES DE LA NOTE DU 15/07 : de 17h00 à 19h00
  • LES PLAGES HORAIRES DE LA NOTE DU 22/07 : de 17h00 à 20h00 !!

Voilà un premier message fort de notre nouveau DR, lui, qui se présente à la dernière réunion du CHSCT comme un homme « attaché au dialogue social« , lui qui considère cette instance comme « l’IRP la plus importante » compte tenu des sujets évoqués, lui qui préfère parler de « qualité de vie au travail » plutôt que de risques psychosociaux, lui qui se dit « ouvert » et à l’écoute du terrain.

A l’heure où le bilan HSCT fait apparaître un constat sans concession sur l’explosion des absences pour maladies, arrêts et accidents du travail, voilà concrètement comment notre direction prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Chacun appréciera, les paroles et les actes !!!

CELA NE LAISSE RIEN PRÉSAGER DE BON POUR LA SUITE !!!

Travail m'a tuer