La façon dont les syndicats majoritaires issus des dernières élections professionnelles de 2019 gèrent les Activités Sociales et Culturelles du CSE n’est pas satisfaisante ; en particulier, le caractère social des Activités Sociales et Culturelles n’est pas assez affirmé :
- Absence d’application d’une moyenne économique (quotient familial) comme elle existait autrefois à l’ANPE (esprit de solidarité et de justice : donner plus à ceux qui ont moins, et moins à ceux qui ont plus, en prenant en compte les revenus, les charges et la composition du foyer.) Les 3 catégories de revenus actuels ne sont pas adaptées à la situation : le salarié le moins bien payé de Pôle emploi n’a que 60 euros de plus de chèque vacances qu’un Directeur régional au salaire bien plus conséquent…
- En période d’inflation et de stagnation salariale, avec un pouvoir d’achat en nette régression, les aides financières à caractère social sont insuffisantes : aides aux études des enfants insuffisantes, aides à la garde d’enfant inexistante, secours d’urgence sous forme de prêts et non de dons, etc.
La CGT défend une vision juste et sociale des ASC reposant sur la simplicité, le choix, la transparence et la solidarité :
- Des droits pleins et entiers pour tous (CDD, CDI, congés parentaux, retraités),
- Prestations modulées en fonction du quotient familial, pour que les agents aux revenus les plus bas puissent accéder aux mêmes prestations que les autres,
- Conformément à la vocation sociale et culturelle des ASC, offrir des prestations cumulables et davantage centrées sur les besoins sociaux.
- Véritables secours d’urgence plus justes et plus réactifs, utilisation à 100% du budget affecté.
- Obtenir de la Direction une dotation ASC augmentée à 3,5% de la masse salariale.
- Mutualisation au niveau national : plus d’offres et de meilleurs avantages.
Pour de meilleures ASC à Pôle emploi Grand Est,
du 13 au 23 novembre 2023, votez et faites voter CGT !
Pour visionner la vidéo de la CGT Pôle emploi consacrée aux ASC, cliquer sur :
https://www.youtube.com/watch?v=16ZPqJ9bbKg