Conférence de presse et interviews de la CGT Pôle Emploi Lorraine les 24 et 25 septembre 2014

Face à la dégradation sans précédent des conditions de travail des agents de Pôle Emploi Lorraine, et à la souffrance au travail constatée, la CGT Pôle-Emploi Lorraine a tenu une conférence de presse devant des journalistes de la presse écrite et radiophonique dans les locaux de l’Union Locale CGT Nancy le 24 septembre 2014 avec pour sujet: « la situation est extrêmement tendue dans les agences lorraines de Pôle Emploi ».

Il a été question notamment des chiffres catastrophiques en terme de maladies et d’agressions issus des bilans sociaux et des bilans HSCT, des origines de la souffrance au travail ressentie par les agents, du sous-effectif, des conséquences de la mise en œuvre de la nouvelle convention d’assurance chômage, de la situation extrêmement préoccupante vécue par les agents de Nancy Saint-Thiébaut, etc.

Cette conférence de presse a été largement médiatisée, avec notamment:

-des articles dans le Républicain Lorrain, l’Est Républicain, Vosges Matin publiés le 25 septembre,

-des sujets et extraits d’interview dans les bulletins d’infos de France Bleu Sud Lorraine, le soir même à 17 heures, puis le lendemain 25 septembre à 7 heures, 8 heures et 9 heures,

-une interview en direct sur France Bleu Lorraine Nord le 25 septembre à 7h50,

-Un article sur le site LOR’Actu intitulé : « Pôle Emploi en Lorraine est au bord de l’implosion selon la CGT ».

La CGT entend utiliser tous les moyens pour défendre les intérêts des agents de Pôle Emploi Lorraine et faire connaître les souffrances au travail auxquelles les expose la Direction qui poursuit le déploiement de Pôle-Emploi 2015 à marche forcée, sans tenir compte des indicateurs issus des bilans sociaux et HSCT, des alertes répétées des représentants du personnel, ou des préconisations des différentes expertises auxquelles ceux-ci ont fait appel…

La CGT rappelle que:

-l’article L4121-1 du Code du Travail dispose que l’employeur doit prendre « les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs »,

-l’arrêt de la Cour de Cassation n°835 du 28 février 2002 conclue: « en vertu du contrat de travail le liant à son salarié, l’employeur est tenu envers celui-ci à une obligation de résultat (…) le manquement à cette obligation a le caractère d’une faute inexcusable ».

Accédez ci-dessous aux différentes diffusions médias de cette communication de la CGT Pôle Emploi Lorraine:

-Article publié dans le Républicain Lorrain, l’Est Républicain et Vosges Matin:

Article du 25 septembre 2014

-Conférence de presse ( morceaux choisis: 28 minutes sur un total de 41 minutes…):

-Interview France Bleue:

Cliquer ici pour écouter l’interview France Bleue du 24 septembre 2014

 

 

Cliquer ici pour écouter l’interview France Bleue en direct le 25 septembre à 7h50 

-L’article paru sur le site LOR’Actu intitulé : « Pôle Emploi en Lorraine est au bord de l’implosion selon la CGT »

Cliquer ici pour lire l’article de LOR’Actu

Lire la mise au point de la CGT Pôle-Emploi Lorraine concernant l’article de LOR’Actu

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