Les commissions du CE

Commission Formation Professionnelle (commission obligatoire du CE)

Cette commission est chargée de :

  • Préparer les délibérations du Comité en matière de formation professionnelle des salariés de Pôle Emploi du Grand Est
  • D’étudier les moyens propres à favoriser l’expression des salariés en matière de formation.
  • D’étudier les problèmes spécifiques concernant l’emploi et le travail des jeunes et des salariés handicapés.
  • La commission est chargée d’étudier le plan annuel de formation et d’en suivre l’exécution au cours de l’année

Membres CGT :

Hinda MANAA
hinda.manaa@pole-emploi.fr

Laurent NICOLAS
laurent.nicolas@pole-emploi.fr

 

Commission Information et Aide au Logement (commission obligatoire du CE)

Cette commission est chargée de :

  • Faciliter le logement et l’accession des salariés à la propriété et à la location de locaux d’habitation.
  • Rechercher les possibilités d’offre de logements correspondant aux besoins du personnel, en liaison avec les organismes habilités. En particulier à travers le dispositif spécifique d’aide au logement mis en place par Pôle emploi au niveau national et dont bénéficie l’établissement.
  • Informer les salariés sur leurs conditions d’accès à la propriété ou à la location d’un logement et les assiste dans les démarches nécessaires pour l’obtention des aides financières auxquelles ils peuvent prétendre

Membre CGT :
Philippe SENGEL
philippe.sengel@pole-emploi.fr

 

Commission Égalité Professionnelle (commission obligatoire du CE)

Cette commission est chargée de :

  • Veiller à favoriser l’égalité et la parité professionnelle.
  • Veiller à éradiquer tout type de discrimination : hommes/femmes, juniors/seniors, handicapés/bien portants, ou autre.
  • Préparer la consultation sur le rapport annuel relatif à la situation comparée des femmes et des hommes dans l’entreprise.
  • Proposer des actions de communications qui permettent une meilleure prise en compte des situations de handicap.

Membres CGT :

Blandine DOUILLET
blandine.douillet@pole-emploi.fr

Philippe SENGEL
philippe.sengel@pole-emploi.fr

 

Commission des activités sociales et culturelles  (commission facultative du CE)

La gestion des Activités Sociales et Culturelles, à l’attention de l’ensemble des agents de Pôle Emploi ACAL, est assurée par le Comité d’établissement. La commission a pour mission de proposer au Comité d’établissement un programme d’activités sociales, culturelles ou sportives. Elle assure le suivi, la mise en place et la gestion des activités votées par le Comité d’établissement.

Membres CGT :
Véronique ABERT
veronique.abert@pole-emploi.fr
Françoise ABELLI
francoise.abelli@pole-emploi.fr
Nicole INNOCENTE
nicole.innocente@pole-emploi.fr

 

Commission Secours d’urgence (commission facultative du CE)

La commission Secours d’urgence a pour rôle l’assistance des agents de Pôle emploi ACAL se trouvant en grande difficulté financière. Elle étudie les dossiers de dons et secours, préparés et présentés de manière anonyme par l’assistante sociale compétente. Cette commission se réunie autant que de besoin. Le temps de réunion est assimilé à du travail effectif.
Un montant maximal et individuel pouvant s’élever jusqu’à deux mille euros (2000€) peut être versé à l’agent concerné, sous forme de prêt dès que l’assistante sociale informe les membres de la commission d’un dossier en cours. Ce versement interviendra à la demande de l’assistante sociale en amont de la tenue de la prochaine réunion de la commission.
Il incombe à la commission, après avoir statué de proposer sous forme de prêt ou de don à l’agent, tout ou partie de ce montant qui devra faire l’objet d’une délibération en réunion plénière du CE.
Pour tenir compte de la nécessaire proximité et avoir une action efficace, les membres élus d’un même territoire peuvent se réunir à la demande de l’assistante sociale.

Membre CGT :
Gihan BENAYAD
Gihan.BENAYAD@pole-emploi.fr